正确理解“感恩”文化，会使人们仁爱宽容、增强人与人之间的合作，不断提高企业的整体运营效率。因而，企业要想获得长久发展，就要根据市场规律来理解“感恩”并努力培育“感恩”文化，大脸猫礼品文化公司亦是如此。
在企业中，老板与员工的关系是以经济指标—利润为基础的，感恩是相互的；因而，员工要学会“感恩”，老板更要学会“感恩”：感谢员工尽职尽责做好本职工作使得公司能够正常运营，老板杜绝以“施恩者”自居的念头和做法，尽量培育一种基于市场规律的“员工感恩，老板也感恩”的内部“双向感恩”。
同时，企业的发展离不开客户和社会各界的支持，因而，大脸猫礼品文化公司深刻理解“饮水思源”的内涵，以优质的服务回报客户，这必将增进公司与客户的了解，达到企业客户“双赢”，获得更大的收益。
因此，不论“双向感恩”还是“社会感恩”，都能够为企业带来实实在在的利益；在企业内部形成一种积极向上的“双向感恩”文化和“社会感恩”文化，让市场化的“感恩”文化成为企业经营管理过程中的润滑剂，可使得企业的整体运营效率从实质上得以提高。
